智能家居早已耳熟能詳，但更多的消費者真的僅僅是“聽說”而已，用戶只是知道有這類生活用品，但卻不知道實...，龍頭企業(yè)將智能家紡的概念進一步延伸。家紡展一直對家紡行業(yè)的潮流、趨勢具有引導(dǎo)性和創(chuàng)造性，如果你現(xiàn)在對已成未來發(fā)展方向的智能家居產(chǎn)品的概念還一知半解，趕快來這里“見見世面”吧！明年三月，我們不見不散！[繼續(xù)閱讀]

由中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會流行趨勢研究與推廣工作室、康斯坦丁時尚設(shè)計策劃集團合作推出的“2016/17...風(fēng)貌。尋常的事物被重新審視和定義，被賦予新的內(nèi)涵和意想不到的體驗效果。對傳統(tǒng)重組式的解構(gòu)，給與它們以創(chuàng)造性的重生，又傳承了昔日的風(fēng)采：對語義的層化研究使它重獲價值和魅力。在“工業(yè)化制造”和“手工制造”...[繼續(xù)閱讀]

昨天，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會在四川省宜賓市召開“2014全國紡織勞動關(guān)系和諧企業(yè)”命名表彰大會，會上表彰...有益的借鑒和參考。晨龍新升董事長王云松在授牌儀式上表示，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，對于有效地保護勞動者的合法權(quán)益、充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，對于增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)長遠發(fā)展，都具有十分重要的意義。[繼續(xù)閱讀]

隨著科技發(fā)展，許多傳統(tǒng)手工制作的技藝日漸衰弱、乏人問津，作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目之一的布藝畫也曾面臨這...變成了一幅幅絢麗多彩的工藝畫。經(jīng)過長期的鉆研，王勵新在原有工藝的基礎(chǔ)上加入了自己的創(chuàng)意，原料選擇上，創(chuàng)造性地運用了腈綸棉、自染綢緞等材料，把簡易的布貼演變成為具有立體感的布藝作品。同時在制作工藝上，她...[繼續(xù)閱讀]

員工管理是從員工個體的角度看待人力資源管理問題。如何分析員工的個性差異和需求差異，并使之與企業(yè)效率相結(jié)合，從而最大限度地激勵員工的主動性和創(chuàng)造性，達到人與事的最佳配合，這是員工管理的中心內(nèi)容。前不久，國外某公司做了一項抽樣調(diào)查，結(jié)論是：一個公司通常最多只能開發(fā)利用一個公司職員20%的能量。這是一個非...[繼續(xù)閱讀]

養(yǎng)蠶人絲綿坊源于中國絲綿之鄉(xiāng)，千年古鎮(zhèn)——烏鎮(zhèn)。|養(yǎng)蠶人絲綿坊秉承千年手工蠶絲被工藝，精心選料，精工細作。特別在2004年創(chuàng)造性的把傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代商業(yè)相結(jié)合，開創(chuàng)了在都市現(xiàn)場定制化制作的操作模式，為廣大消費者量身定制舒適被、放心被，保證了蠶絲被制作過程的透明化以及產(chǎn)品的可靠性。養(yǎng)蠶人在南京確實有點小...[繼續(xù)閱讀]

許多老板把所有精力和時間放在工作上，結(jié)果身體非常疲乏，回到家卻看到家人板著臉，心情也不好。為什么呢？...救火隊員轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織能力的建設(shè)者。許多老板實際上每天在做救火隊員，生活狀態(tài)非常疲乏，這個狀態(tài)久了，人的創(chuàng)造性和解決問題的能力會減弱，會影響一些重要的決策。救火是惡性循環(huán)，老板一方面事必躬親，不放心，覺得...[繼續(xù)閱讀]

前言：善用“故事”傳播“理念”的案例來說，我先說說奧巴馬——奧巴馬總統(tǒng)非常善于演講。涉足政壇的奧巴馬...成功地完成企業(yè)目標(biāo)。對于這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說，更迫切需要富于力量和說服力的傳播方式。“招聘是獲得勝任創(chuàng)造性工作員工的核心環(huán)節(jié)，面試中問一些例如‘告訴我在上一份工作中你感覺破壞規(guī)則最痛快的時刻’，或講一...[繼續(xù)閱讀]

日前，北京福建紡織服飾商會第三屆一次會員代表大會在北京世紀(jì)金源大飯店舉行，大會選舉產(chǎn)生了北京福建紡織...紡織服飾界在京閩商揚帆起航，也必將發(fā)揮新一屆核心領(lǐng)導(dǎo)的集體智慧，發(fā)揮全體會員的積極性和創(chuàng)造性，加快商會建設(shè)步伐，推動商會及會員企業(yè)實現(xiàn)進一步的發(fā)展，為首都經(jīng)濟社會建設(shè)和福建發(fā)展與海西建設(shè)做出新的貢獻。[繼續(xù)閱讀]

在過去很長一段時期，許多企業(yè)在管理上做了很多“功課”，比如說流程再造、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源管理、期權(quán)激...的胃口工作，員工的精神壓力往往過大，根本沒有輕松和快樂可言，完全沒有激情、只是機械地做事，更別談什么創(chuàng)造性的工作了。在緊張的氛圍下工作，員工隨時都有一種危機感，沒有心思更好地工作，久而久之，工作效率低...[繼續(xù)閱讀]

昨日，你，我還是個嬉笑戲耍的孩童，乘著時光的飛輪，倏的一下便進入了那懵懂的少年時代，恍然間又走進了激...塔蕾絲（紅色粉色）伊人島這一款產(chǎn)品，依然選取樸實無華的全棉面料，不過，卻將浪漫的歐式蕾絲，裙紗等元素創(chuàng)造性的融入中國婚慶習(xí)俗中，滿足了年輕一代追求時尚浪漫需求。全棉被面之上覆蓋一層裙紗，薄紗之中點綴朵...[繼續(xù)閱讀]

很多中小企業(yè)看到文化營銷的魅力，于是期待營銷策劃公司為其打造品牌文化、品牌故事，來實現(xiàn)文化營銷。文化...品牌與某一區(qū)域共有的，而是品牌與某一區(qū)域品牌之間相互促進的，基本上可以保證品牌文化的純潔性、獨特性和創(chuàng)造性，防止品牌產(chǎn)品被消費者誤認為是地方特產(chǎn)。在對地方特色文化加工過程中，我們并非完全遵從地方特色文...[繼續(xù)閱讀]

最順暢的方法并不一定是最有生產(chǎn)效率的方法。作為經(jīng)理，我們總是愿意與支持我們，容易相處，并且不會總是挑...人都有錯，完全有可能造成脆弱關(guān)系是你，也可能是你的行為的一方面造成員工對你抵觸，完全有可能。必須承認創(chuàng)造性和創(chuàng)新是緊張，沖突，壓力和煩亂的副產(chǎn)品，最好的也是最后的，最重要的一點，從公司利益出發(fā)，無論對...[繼續(xù)閱讀]

“領(lǐng)導(dǎo)力就像美，它難以定義，但當(dāng)你看到時，你就知道。”麻省理工學(xué)院博士，美國當(dāng)代杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)...一個沒有創(chuàng)新色彩的、無法有效地進行戰(zhàn)略思考的企業(yè)領(lǐng)袖，在領(lǐng)導(dǎo)力方面一定是低能的。李蓓說：“決策是一項創(chuàng)造性的活動，是以改變現(xiàn)狀為前提的，可以講，沒有創(chuàng)新就沒有決策。”企業(yè)若要具備持續(xù)的競爭力，需要各層...[繼續(xù)閱讀]

人性化管理與制度化管理是并行不悖的，是一個事物的兩個方面，作為經(jīng)銷商老板，只有意識到人性化管理的重要...華民族的內(nèi)在性格，如果將自強不息的精神運用到企業(yè)文化建設(shè)中去，那將充分調(diào)動發(fā)揮員工的積極性、自主性和創(chuàng)造性，增強組織的向心力和凝聚力，使整個組織充滿活力地向前發(fā)展。西方的現(xiàn)代企業(yè)管理也不是見物不見人，...[繼續(xù)閱讀]

對下屬員工實施激勵，其方法并不神秘，概括起來主要就是物質(zhì)利益激勵、權(quán)力授予激勵、榮譽給予激勵、使命賦...把自己的行為與偉大聯(lián)系在一起，激發(fā)出他對自我社會價值實現(xiàn)的價值需求，使他產(chǎn)生熱情，發(fā)揮自己的能動性和創(chuàng)造性，高質(zhì)量地完成這一工作。五、目標(biāo)感召激勵通過幫助下屬員工設(shè)立一定的目標(biāo)，并讓他直接把這個目標(biāo)的...[繼續(xù)閱讀]

倒金字塔管理法（PyramidUpsideDown）最早由瑞典的北歐航空公司（SAS）總裁楊·卡爾松...的負面效應(yīng)：無形中建立起人與人的等級觀念；企業(yè)高層聽不到底層員工的聲音，；無法調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性，缺乏企業(yè)凝聚力等。倒金字塔管理模式有效打破分級式管理所造成的溝通不暢。在這種模式中一線員工成...[繼續(xù)閱讀]

每一個人都希望成為一個極具個人魅力、個人影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，但始終沒能如愿。如果真的想成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者...參謀部門，在落實時要善于放權(quán)給事業(yè)部門、執(zhí)行部門和實操部門。分權(quán)制比家長制更能發(fā)揮中層主管的積極性和創(chuàng)造性。六、不斷創(chuàng)新要保持企業(yè)的活力，就要不斷的對出品、環(huán)境、服務(wù)、價格、推廣作革新。知足和守舊就是...[繼續(xù)閱讀]

高管氣質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者獲得成功的一個關(guān)鍵因素。它能讓別人認真對待你，為你識別機會，相信你說的話，相信你能做...培養(yǎng)商業(yè)氣質(zhì)比訓(xùn)練演技容易得多，因為我們要做的是釋放與生俱來的內(nèi)在自我，而不是假裝成為別人。這是一個創(chuàng)造性的過程，因為我們選擇的行為不矯揉造作、與我們的內(nèi)在狀態(tài)協(xié)調(diào)一致、反映我們的本性，并強化我們樂于...[繼續(xù)閱讀]

病毒性營銷(viralmarketing,也可稱為病毒式營銷)是一種常用的網(wǎng)絡(luò)營銷方法，常用于進行網(wǎng)...-mail信息。為了傳輸而建立在公眾積極性和行為基礎(chǔ)之上的營銷戰(zhàn)略將會取得成功。利用別人的資源：最具創(chuàng)造性的病毒性營銷計劃利用別人的資源達到自己的目的。例如會員制計劃，在別人的網(wǎng)站設(shè)立自己的文本或圖片...[繼續(xù)閱讀]