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發展戰略

  • 當前在第 14 頁 共計 25 個頁面 共有 483 條記錄
  • 同舟棉業魏剛民:合作共贏帶來發展

    2013-1-16
    河南同舟棉業有限公司成立12年間,棉花市場可謂跌宕起伏,經歷了幾輪過山車式的行情和行業優勝劣汰的殘酷...年的風浪與坎坷,錘煉了同舟的意志,同時也見證了同舟的成長。今天的同舟,以“專業化、產業化、國際化”的發展戰略,從當初的幾個人,發展到現在近4000名員工;從以小批量棉花購銷為主,發展成為集市場研發、棉...[繼續閱讀]
  • 蘇州隆綺昌絲綢招設計總監

    2013-1-7
    公司名稱:蘇州隆綺昌絲綢有限公司公司性質:民營公司規模:500-999人公司行業:耐用消費品(服裝服...門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)3)根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。(如:產品延伸,根據產品延伸路線,采取爭對性的開發計...[繼續閱讀]
  • 四川伊蘭絲家紡高薪聘市場部經理

    2013-1-4
    公司名稱:四川伊蘭絲家紡有限公司公司性質:股份制企業公司規模:500-999人公司行業:耐用消費品(...類別:市場/營銷工作地點:重慶職位描述重慶總部上班地址:渝中區大坪長江二路十號崗位職責:1、根據公司發展戰略,編制年度市場調研及開發計劃,報營銷總監審批后執行;2、根據調研計劃組織執行市場調研工作,及...[繼續閱讀]
  • 紡織強國建設 人才是關鍵因素

    2013-1-3
    塔尖人才的稀缺是各行各業的共性,人才荒,則從上至下的貫穿于整個紡織服裝行業。解決人才的問題,不僅是國...建設總體思路是以《國家中長期人才發展規劃綱要(2010~2020年)》為指導,根據紡織行業“十二五”發展戰略和紡織強國建設的總體目標,大力推進人才建設,通過人才培訓和人才引進等措施,造就一批現代企業經...[繼續閱讀]
  • 青紡聯招家紡設計總監

    2012-12-28
    公司名稱:青島紡聯控股集團有限公司公司性質:股份制企業公司規模:100-499人公司行業:耐用消費品...內的動態,并能根據整體營銷計劃提出階段性的設計方案,有一定的企業管理和市場運營的實戰經驗,了解企業的發展戰略;3、能夠進行家紡整體設計(陳列、飾品等),對家紡產品、品牌的設計價值有深刻的理解,具有敬業...[繼續閱讀]
  • 李進才當選中國紡織規劃研究會理事會長

    2012-12-21
    12月20日,中國紡織規劃研究會第六次會員大會暨紡織規劃發展論壇在京召開。中國紡織工業聯合會會長王天...行業特有的問題——棉花體制問題較為突出。要解決這三個問題,目前核心是要轉變經濟增長方式,實施創新驅動發展戰略。紡織創新之路怎么走?一是要圍繞重點技術,加快建立企業為主體、市場為導向、產學研相結合的開放...[繼續閱讀]
  • 中國紡織業優勢重構迫在眉睫

    2012-12-21
    中國紡織工業聯合會副會長孫瑞哲強調,未來的5-10年,中國紡織服裝產業依然處在風險高發期與轉型碰撞期...2012年中國紡織創新年會上表示,新經濟條件下,傳統紡織服裝產業的優勢重構與跨越式成長,已然成為新的發展戰略命題。傳統制造業不斷在迎接與新商業模式、新消費模式的正面交鋒。制造業數字化、生態文明、跨界融...[繼續閱讀]
  • 政府主導綠色營銷

    2012-12-20
    摘要:綠色營銷作為市場營銷觀念的革命在管理領域方興未艾。通過論述綠色營銷變革的基礎與特征,從理論上闡明企業行為邏輯與綠色營銷的內在沖突,提出了我國目前實施“政府主導型”綠色營銷發展戰略的構想。現代市場營銷的基本觀念是“以消費者需要為企業經營活動的出發點和歸宿”。如果我們說這一觀念的產生相對于以往的生...[繼續閱讀]
  • 生物源纖維國家重點實驗室通過驗收

    2012-12-19
    12月13日,依托中紡院建設的生物源纖維制造技術國家重點實驗室順利通過了由科技部基礎研究司組織的驗收...術等四個主要研發方向開展研究工作,定位準確,研究方向明確、目標集中、重點突出,符合國家可持續發展戰略的要求。驗收專家組認為,實驗室全面完成了建設計劃任務書規定的任務,實現了建設目標,一致同意通過驗收。[繼續閱讀]
  • 綠色營銷:變革、沖突與戰略選擇

    2012-12-17
    摘要:綠色營銷作為市場營銷觀念的革命在管理領域方興未艾。通過論述綠色營銷變革的基礎與特征,從理論上闡明企業行為邏輯與綠色營銷的內在沖突,提出了我國目前實施“政府主導型”綠色營銷發展戰略的構想。現代市場營銷的基本觀念是“以消費者需要為企業經營活動的出發點和歸宿”。如果我們說這一觀念的產生相對于以往的生...[繼續閱讀]
  • 絲綢協會理事會聚集戰略與思路

    2012-12-14
    中國絲綢協會六屆二次理事會專門為絲綢企業家、管理者提供了沒有條框限制,讓思維自由馳騁,圍繞企業發展戰略與思路的主題,從不同角度、層次展開頭腦風暴,提出獨創性想法,最大限度交流觀點的舞臺。在絲綢企業家論壇上,各種風格和論調百花齊放,給與會者和行業帶來不少思考。“絲綢行業發展到今天,是小而散,渠道窄,盈...[繼續閱讀]
  • 廣州紡織工貿集團主營業務突破百億元

    2012-12-13
    在廣州市“騰籠換鳥”、“退二進三”的發展戰略和要求下,又一家國有企業跨入廣州市百億級龍頭企業的行列。新快報記者昨日從廣州紡織工貿集團(以下簡稱“工貿集團”)獲悉,截至12月5日,該集團實現主營業務收入107億元,首次突破百億元,創歷史新高。據介紹,工貿集團于2003年由廣州紡織品進出口集團有限公司和...[繼續閱讀]
  • 紡織業重短利更要謀長遠

    2012-12-13
    資本逐利的鐵律決定了企業遷移的終極目標,紡織企業也如是。2012年,諸多從泉州走出去的紡織服裝企業紛...特性出發,這類企業往往將研發、營銷總部遷移至更具時尚品位的大都市。可以說,紡織企業總部遷移是基于長遠發展戰略考慮,所看重的是長期利益。泉州是我國重要的紡織服裝基地,孕育了不少知名企業,也形成了較為完備...[繼續閱讀]
  • 石獅清潔能源替代下重手

    2012-12-12
    投資數百萬元、實際使用不到一年的千萬大卡導熱油爐被拆除,當廢鐵賣只有幾十萬元;全廠4條染整定型生產線...司現場交流,逐漸解開謎底。從試點到整廠技改“吃螃蟹”吃出甜頭今年5月至今,以倡導自我創新、科技先行為發展戰略的祥鴻紡織正經歷著一場變革。今年5月,祥鴻紡織投入100多萬元新購進一臺定型機,專門用作中溫...[繼續閱讀]
  • 廣州紡織工貿集團躋身百億企業

    2012-12-11
    在廣州市“騰籠換鳥”、“退二進三”的發展戰略和要求下,又一家國有企業跨入廣州市百億級龍頭企業的行列。截至12月5日,廣州紡織工貿集團實現主營業務收入107億元,首次突破百億元,創歷史新高。據介紹,工貿集團于2003年由廣州紡織品進出口集團有限公司和廣州紡織企業集團有限公司聯合組建而成。集團借助由原廣...[繼續閱讀]
  • 石獅紡織直推高級技師試點

    2012-12-11
    福建省石獅市紡織印染行業近日組織開展直推技師和高級技師的試點工作。該試點工作是在開展企業考核認定工作...因受學歷限制,評技術職稱往往與他們無緣。”業內人士表示,直推技師和高級技師的試點工作,推進了高技能人才評價體系改革,為石獅企業培養人才、留住人才開辟了新的途徑,進一步深化了實施“質量石獅”的發展戰略[繼續閱讀]
  • 上海交大安泰管理學院調研上海南方寢飾

    2012-12-10
    校企的互動有助于實現信息和資源的共享,從而促進雙方的共同發展。12月8日下午,上海交大安泰管理學院的...關于企業發展方向的研討中,來訪的師生代表們對南方寢飾現在的發展給予了很大的肯定,同時從產品研發設計、發展戰略、目標市場規劃等方面對南方寢飾未來的發展方向提出了許多可行性的建議。隨后,蘇經理、王經理又帶...[繼續閱讀]
  • 廣州紡織集團主營業務收入突破百億

    2012-12-10
    在廣州市“騰籠換鳥”、“退二進三”的發展戰略和要求下,又一家國有企業跨入廣州市百億級龍頭企業的行列。新快報記者昨日從廣州紡織工貿集團(以下簡稱“工貿集團”)獲悉,截至12月5日,該集團實現主營業務收入107億元,首次突破百億元,創歷史新高。據介紹,工貿集團于2003年由廣州紡織品進出口集團有限公司和...[繼續閱讀]
  • 福建紡織行業已開展直推高級技師試點

    2012-12-10
    記者昨日從福建省紡織服裝協會辦公室獲悉,福建省省紡織系統在部分企業直接推舉認定技師和高級技師試點工作...因受學歷限制,評技術職稱往往與他們無緣。”業內人士表示,直推技師和高級技師的試點工作,推進了高技能人才評價體系改革,為石獅企業培養人才、留住人才開辟了新的途徑,進一步深化了實施“質量石獅”的發展戰略[繼續閱讀]
  • 多品牌戰略的營銷思路需謹慎

    2012-12-10
    來自激烈的市場競爭和各方面的壓力,近年來我國家紡企業的發展速度將隨之減緩,在單一品牌的經營達到一定市...那么,在多品牌戰略中,禮品家紡企業到底應該如何運作?禮品企業多品牌戰略要慎用:多品牌運營是企業的一種發展戰略,是企業產品多元化的品牌運作模式,其主要內涵就是企業根據各目標市場分別使用不同品牌,用多個品...[繼續閱讀]
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