可欣家紡開展員工培訓(xùn)活動(dòng)
可欣一直致力于打造一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè),無(wú)論從推進(jìn)企業(yè)文化融合,還是從提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力層面來(lái)考慮,這一事件的影響力都是深遠(yuǎn)而持久的。
人才是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,要使企業(yè)中的員工,盡快成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,培訓(xùn)就顯得十分重要。年初以來(lái),陸續(xù)有新鮮的面孔加入可欣團(tuán)隊(duì),為了讓團(tuán)隊(duì)的新鮮血液盡快融入其中,可欣家紡開展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng),其中包括企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商務(wù)禮儀、溝通技巧等等,培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面。
現(xiàn)代人力資源管理的重點(diǎn)在于通過幫助員工的自我認(rèn)識(shí)與定位,開發(fā)其潛能,發(fā)揮其專長(zhǎng),幫助其實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。作為企業(yè),僅僅為團(tuán)隊(duì)設(shè)置組織愿景是不夠的,還不足以吸引員工。只有與員工個(gè)人利益相掛鉤的組織愿景才會(huì)吸引員工。因此,向其闡述組織愿景的同時(shí),也要闡明在這種愿景下其個(gè)人的發(fā)展?jié)摿、發(fā)展空間,指導(dǎo)員工制定與企業(yè)未來(lái)息息相關(guān)的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
近日,可欣家紡邀請(qǐng)錫恩英才對(duì)可欣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的主題培訓(xùn),通過培訓(xùn)努力使可欣團(tuán)隊(duì)的新、老員工成功實(shí)現(xiàn)以下“三種轉(zhuǎn)變”:
一是從“一個(gè)人”向“團(tuán)隊(duì)人”轉(zhuǎn)變。團(tuán)隊(duì)不是隨便一群人的簡(jiǎn)單組合。管理大師杜拉克曾說(shuō)過:“組織(團(tuán)隊(duì))的目的,在于促使平凡的人做出不平凡的事!眻F(tuán)隊(duì)概念強(qiáng)調(diào)整體的利益和目標(biāo),強(qiáng)調(diào)組織的凝聚力。團(tuán)隊(duì)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)1+1>2的效果,主要是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能為了共同的目標(biāo)齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。新員工身上體現(xiàn)更多的是個(gè)體的特征。企業(yè)要通過企業(yè)文化培訓(xùn),使他們從重個(gè)性轉(zhuǎn)變到重共同準(zhǔn)則,從以個(gè)人得失為衡量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到以集體得失為衡量標(biāo)準(zhǔn),從講獨(dú)創(chuàng)轉(zhuǎn)變到講協(xié)作。要通過培訓(xùn)使他們明白:想要被一個(gè)團(tuán)隊(duì)所接納,就得想辦法認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀,盡快實(shí)現(xiàn)從“一個(gè)人”向“團(tuán)隊(duì)人”的轉(zhuǎn)變。
二是從“社會(huì)人”向“企業(yè)人”轉(zhuǎn)變。參加工作不是從“社會(huì)人”變成“企業(yè)人”的標(biāo)志。要成為真正意義上的“企業(yè)人”,必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)!捌髽I(yè)人”與“社會(huì)人”在知識(shí)構(gòu)成上存在行業(yè)專業(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)理論知識(shí)的區(qū)別。新員工要成為“企業(yè)人”就必須盡快融入企業(yè)的文化,從工作出發(fā),改變思維方式,盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程。企業(yè)文化培訓(xùn),可以很好地幫助新員工實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。
三是從“局外人”向“局內(nèi)人”轉(zhuǎn)變。通過企業(yè)文化培訓(xùn),要讓員工明白,一個(gè)員工從選擇企業(yè)的第一天起,個(gè)人的命運(yùn)就和企業(yè)緊密相連,榮辱與共,休戚相關(guān)。要教育員工牢記企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),將行業(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、崗位責(zé)任隨時(shí)銘記于心。新員工唯有以企業(yè)興旺為己任,憂企業(yè)之憂,樂企業(yè)之樂,才能實(shí)現(xiàn)由“局外人”向“局內(nèi)人”的轉(zhuǎn)變。
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