一、市場前景、渠道形態(tài)、零售趨勢分析1、市場前景分析2、家居生活行業(yè)渠道形態(tài)3、家居生活品牌代表定位...活先刻模子才能復制粘貼，起步階段不宜太快，穩(wěn)中求進，探索終端管理模式必須做精做專做細，必須精耕細作，管理工具優(yōu)化，強化銷售支持及店面管理，加大品牌推廣及招商宣傳，賣場銷售氛圍提升，POP物料優(yōu)化，陳列...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年11月25-26日廣州20...行。趕快參加吧！聚焦門店管理七大核心問題解決模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。劉曉亮老師獨家研發(fā)的《打造金...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年10月22-23日上海20...行。趕快參加吧！聚焦門店管理七大核心問題解決模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。劉曉亮老師獨家研發(fā)的《打造金...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年10月22-23日上海20...行。趕快參加吧！聚焦門店管理七大核心問題解決模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。劉曉亮老師獨家研發(fā)的《打造金...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年8月21-22日廣州201...，本課程聚焦門店經(jīng)營九大核心問題，20套落地模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。幫助店長在銷售方面、經(jīng)營方面...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年8月7-8日北京2014年...，本課程聚焦門店經(jīng)營九大核心問題，20套落地模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。幫助店長在銷售方面、經(jīng)營方面...[繼續(xù)閱讀]

門店九大核心問題解決模板【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年6...，本課程聚焦門店經(jīng)營九大核心問題，20套落地模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。幫助店長在銷售方面、經(jīng)營方面...[繼續(xù)閱讀]

通過研究，我們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)管理問題有6大認識誤區(qū)，而這6大認識誤區(qū)主要表現(xiàn)為6種重管理現(xiàn)象：一，管理內(nèi)容...的理論在企業(yè)實踐中很難有效應用？五，管理技術(shù)的問題。表現(xiàn)為我們把管理技術(shù)看得太重了，重到企業(yè)成了各種管理工具和方法的實驗室，而找不到企業(yè)可以有效提高績效的長期堅持的管理方法。對管理技術(shù)的誤解，會讓我們...[繼續(xù)閱讀]

5月17日，雨蘭家紡總部召開了2014互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)換思維“網(wǎng)”前看的知識培訓。此次培訓由雨蘭家紡電商中心...培訓，雨蘭家紡參訓人員對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)創(chuàng)新模式有了更深層次的認識，進一步拓寬了思路，開闊了視野，深刻認識到，互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)，要關(guān)注和運用好互聯(lián)網(wǎng)管理工具，以創(chuàng)新思維推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢【課程對象】運營總監(jiān)、門店經(jīng)理、店長、督導專員、培訓經(jīng)理、渠道經(jīng)理、經(jīng)銷商老板...，本課程聚焦門店經(jīng)營九大核心問題，20套落地模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。幫助店長在銷售方面、經(jīng)營方面...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年4月10-11日上海201...，本課程聚焦門店經(jīng)營九大核心問題，20套落地模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。幫助店長在銷售方面、經(jīng)營方面...[繼續(xù)閱讀]

銷售經(jīng)理有一項艱巨的任務。專業(yè)銷售人員并不總是最容易管理的人，而且當銷售出現(xiàn)問題時，銷售經(jīng)理往往要受...工發(fā)現(xiàn)他們哪些方面需要加以改善和如何改善，以及哪些能夠必然的得到提高和改善。誤區(qū)之三：配額是一種員工管理工具為什么這是個誤區(qū)：配額定義了組織中的最低績效標準以及該組織中個人的最低績效。當把它作為一種管...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年3月13-14日深圳201...，本課程聚焦門店經(jīng)營九大核心問題，20套落地模板。剖析店長常見的27個頭痛的管理現(xiàn)象，掌握19個實用管理工具。“回去就能用，行動就見效”是本次店長系統(tǒng)成長訓練營的最大賣點。幫助店長在銷售方面、經(jīng)營方面...[繼續(xù)閱讀]

大量企業(yè)家對儒家文化在企業(yè)中的推廣，是非常感興趣，而不是一般的感興趣。用儒家文化滋養(yǎng)企業(yè)，這在中國企...出發(fā)給企業(yè)注入靈魂。而前提就是企業(yè)家首先要有靈魂，把儒家文化當成自己的信仰。我反對把儒家思想當做一個管理工具拿到企業(yè)里，只是覺得它管用，這樣的引入不會成功。先成為企業(yè)家的信仰，后面就好辦，術(shù)的方面可以...[繼續(xù)閱讀]

很多的企業(yè)，年初之時，都會定一個主題，意思是強調(diào)該年度公司的重點工作，比方說"質(zhì)量提升年"、"技術(shù)突...就是說，這最后都成了一句口號，沒能產(chǎn)生實際作用。流程管理、績效考核、5S現(xiàn)場管理、文化管理等等，這些管理工具，之于稍上一點規(guī)模的企業(yè)，都有了解，并且或多或少的使用過，而真正運用得非常得心應手，并且產(chǎn)生...[繼續(xù)閱讀]

對很多人來說，管理就是開會。大部分管理者的大部分時間用在開會上。層級越高，管理者的會議就越多。你要找...部分會議并沒有效率，大部分會議也達不到會議組織者期望的效果。我相信會議是一個管理者最重要也是最常用的管理工具，每一個人都應該學會這個管理工具。如何開有效的會議，讓會議幫您做好管理？我相信堅持下面的“會...[繼續(xù)閱讀]

管理的核心是管理和經(jīng)營人心，管理的輔助工具是溝通，通過科學的管理工具和有效地溝通，實現(xiàn)團隊創(chuàng)造價值最大化。通過水哲學解讀，可以不斷地修煉領(lǐng)袖品格，讓更多在管理崗位的職業(yè)經(jīng)理人受益，務實做人做事，提高含金量的同時，著實解決團隊管理方面所存在的問題。上善若水，水利萬物而不爭。世界上有一種無私，它滋潤萬物...[繼續(xù)閱讀]

執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達命...提高執(zhí)行力的八大要素如下：一、提升執(zhí)行能力解決問題的能力不足，主要反映在執(zhí)行能力欠缺，有效掌握與運用管理工具有效掌握與運用工藝技術(shù)工作經(jīng)驗與心得……一項工作要得以順利開展，首先要有執(zhí)行能力，即要“會做...[繼續(xù)閱讀]

情商管理，即管理者了解自我情緒，認識他人情緒，通過情緒的控制、調(diào)節(jié)和轉(zhuǎn)移，來進行人力資源管理。2007年將流行的十大管理工具，情商管理位列第五位，情商管理的重要性再一次被提到了策略的高度。情商管理的實質(zhì)是“以人為本”，變“管人”為服務企業(yè)要實施“以人為本”的“情商”管理，首先要轉(zhuǎn)變觀念。中共中央政治...[繼續(xù)閱讀]

WTO前總干事穆爾先生說，中國企業(yè)的管理相當于30年前的日本，相當于100年前的英國。導致中國企業(yè)管...國企業(yè)里面往往是精明的人太多，高明的人太少，英明的人基本上沒有。3.揮刀自宮的神功中國的企業(yè)非常缺少管理工具和方法，我們企業(yè)的制度建設、管理規(guī)則非常抽象籠統(tǒng)。很多企業(yè)員工手冊的第一條是“熱愛××公司”...[繼續(xù)閱讀]