1.你的同事／老板每次升職、轉(zhuǎn)崗、離職你都有預(yù)感嗎？
2.如果你現(xiàn)在的崗位明天突然消失了，
你能勝任公司內(nèi)其他崗位嗎？
3.你對公司宣布的重大政策通常有預(yù)見嗎？
4.如果你所在的公司突然被收購了，而你必須離開，你在兩個月內(nèi)能找到新工作嗎？
5.你對公司所在行業(yè)的發(fā)展趨勢是否相當(dāng)了解？
6.如果你的老板突然調(diào)走，目前沒有新的安排，你有把握勝任這個空缺嗎？
7.你能正確地自我理解公司各種重大決策或政策的意圖嗎？