我的問題是：我們需要一個勤勞致富的民族？還是需要一個投機盛行的民族？這是核心價值觀的問題，是金融要把中國經濟引向何方的問題？現在，以余額寶的收益率是2%，還是0.63%來質疑我的觀點，但如果深明大義，那2%還是0.63%這個問題重要嗎？我挨罵了，什么話都有，很慘！可以理解，其實從罵聲中，我更多聽到的...[繼續閱讀]

2005年，一部令人熱血噴張、充滿英雄主義豪情的電視劇《亮劍》創下了眾多節目中穩居榜首的收視率。“亮...最終推翻了中國歷史上長達數千年的腐朽封建帝制，實現了這個革命同盟的理想。其次，建立團隊成員共同認可的價值觀。團隊價值觀是團隊成員共同認同并遵循的價值標準，是團隊成員做人、做事的基本態度和關于目標信仰的...[繼續閱讀]

職位標簽:產品銷售職位職能:產品/品牌主管產品/品牌經理職位描述:工作職責：1、負責公司產品線規劃及...深得顧客青睞，取得了很高的贊譽。新的世界新的環境，紫羅蘭人將始終本著“誠信、尊重、進取、共贏”的核心價值觀和“精益求精、持之以恒”的企業精神，奉行“提供優質服務、不斷為客戶創造價值”的客戶觀。立足現實...[繼續閱讀]

堪稱全球最大的紡織品貿易博覽會，閃耀國際上最具權威的家紡新品，指引家紡時尚界最具潮流的風向標…201...亮點，多元化的跨界混搭綻放出無與倫比的精彩。以“低調、平實、品質、舒適”理念主導的家紡流行趨勢的核心價值觀，將科技進步、喚醒生活成為一種時代進步下，返璞歸真的一種天性的回歸，最終落腳于人們通過與材質、...[繼續閱讀]

領導模式正在悄悄發生變化，因為領導的概念已經變化。領袖正在淡出個人英雄主義的模式。不再是領導者個人在...團隊，要求每一個員工都做領導者，提倡每個人去努力開拓業務，想方設法、創造性地滿足客戶的需要。它的企業價值觀一共只有三條，同諾世全異曲同工。第一條就是：“以領導者的姿態參加IWNC”。對這一條的注釋是“...[繼續閱讀]

尊重歷史、求同存異是企業文化重組的前提，領導者應將兩個企業的文化共性特征不斷豐富挖掘，演繹提煉成為整...的五項外在行為方式。把“寬”作為“仁”的五個方面內容之一，這對于我們經營企業有莫大的助益。孔子的核心價值觀就是對人的包容，他在論語中多次提到“恕”的重要，其更認為，如果一個人能夠把寬恕之心記在心中，就...[繼續閱讀]

管理分科學管理和藝術管理，科學管理是抑惡，藝術管理是揚善。而管理的目的就是抑惡揚善。管理要以“人性管...促進事業的成功。企業家不是經濟學家也不是哲學家，但應懂得如何從人性的角度去經營企業、管理企業。在企業與員工之間、企業與社會之間樹立一個共同的價值觀，從而促進企業的穩定、快速發展，這是企業家應有的共性。[繼續閱讀]

偉大的實踐呼喚偉大的精神力量支撐，中共中央下發的《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，具有重大的理論與現實指導意義。“三個倡導”高度凝煉地概括了社會主義核心價值觀的基本內容，通俗、易懂、好記，既具傳統基礎，又富時代精神，體現了我們全社會的共同理想和追求。在譜寫中國夢新篇章的歷史起點上，迫切需要...[繼續閱讀]

在社交商務、移動計算、大數據分析和云計算技術的帶動下，客戶的主導權不斷增強，并改變了企業的運營模式，...時代的到來，企業與客戶之間的疆界正在消失。客戶希望企業能將他們當成獨特的個體看待，即了解他們的特點、價值觀、信仰、習慣和喜好等。反過來，這就要求企業與其服務的人群進行更為緊密的合作。報告指出，首席高管...[繼續閱讀]

很久沒有寫電商了，電商現在已經初具規模。不過目前看來，移動互聯網大軍已是不可逆轉的，在這股大潮流中，...都無所謂。這兩點，希望對大家有幫助。創業最終于的是踏實的提供商業價值，而在畸形的電商模式引導下，這個價值觀正在扭曲，快速圈地的確是金融層面的必須，而踏實提供價值，則是發展的必須。現在額創業者，包括知名...[繼續閱讀]

前段時間應朋友之邀，參加了一個中國茶企的座談會，當時來了很多專家及媒體朋友，其中不乏中國著名咨詢公司...品牌，也就不會有忠誠的市場消費。而這種價值認同需要企業家從一開始就注入并且持續經營和修正的，要把這種價值觀灌輸到企業的各個層面，才能夠傳導到消費者心智中去。為什么說經營品牌是中國企業的底線？因為品牌是...[繼續閱讀]

品牌使用者識別是將品牌適用于什么樣的年齡、收入、社會階層、文化水平、價值觀和審美情趣的人來消費的信息輸出給消費者和關聯的公眾，很多時候品牌使用者識別就是品牌目標消費者識別，品牌使用者識別主要有以下的作用：一、讓目標消費者“對號入座”讓目標消費者“對號入座”，即產生“是我自己的品牌”的感覺，增進目標消...[繼續閱讀]

一項針對18歲以上的企業二代的調查結果顯示，有46.4%的企業二代選擇自主創業，23.9%的企業二代處于待業或無業狀態。同時，有37.7%的企業二代不愿意接手家族企業；而在接班后的企業二代中，有39%的受訪者認為與父輩經營管理理念發生沖突，改革受阻，有21%的受訪者感覺受到企業元老的挑戰。如今，家紡...[繼續閱讀]

一、銷售的是觀念在我們為客戶進行管理咨詢培訓時，幾乎所有的銷售人員在詢問問題時，幾乎都與方法和技巧有...明顯的錯位心理，錯誤地把自己放在了客戶的一邊。應把自己的著眼點放在公司的利益上，不要僅以自己的眼光和價值觀來評判自己的產品，而要從客戶的角度上衡量自己銷售的產品。3、主動地提出交易，就像在向客戶乞討似...[繼續閱讀]

品牌使用者識別是將品牌適用于什么樣的年齡、收入、社會階層、文化水平、價值觀和審美情趣的人來消費的信息輸出給消費者和關聯的公眾，很多時候品牌使用者識別就是品牌目標消費者識別，品牌使用者識別主要有以下的作用：一、讓目標消費者“對號入座”讓目標消費者“對號入座”，即產生“是我自己的品牌”的感覺，增進目標消...[繼續閱讀]

管理的核心是對人的管理，對人進行管理主要是管理人的思想，并不是管理人的手腳，而思想的基礎是價值觀念，所以對人管理的核心是價值觀念的塑造，而且必須塑造正確的價值觀念。正確的價值觀是什么？從物質方面來講，能夠創造出更多的財富，滿足自我生存的需要，給與他人物質幫助，而且不損公肥私，這樣才有價值。從品質方面...[繼續閱讀]

在競爭激烈的市場經濟中，恐怕沒有一個企業不希望自己的公司是卓越的。在企業的發展史中，有很多企業曾經取得了卓越，善于觀察者往往關注著這些卓越企業的特質，通過他們銳利的目光和深邃的思想看出卓越企業不同于其他企業的地方。彼得斯就是這樣一個觀察者。他和沃特曼通過對BM、德州儀器、惠普、強生、3M、DEC、P...[繼續閱讀]

管理的核心是管理和經營人心，管理的輔助工具是溝通，通過科學的管理工具和有效地溝通，實現團隊創造價值最大化。通過水哲學解讀，可以不斷地修煉領袖品格，讓更多在管理崗位的職業經理人受益，務實做人做事，提高含金量的同時，著實解決團隊管理方面所存在的問題。上善若水，水利萬物而不爭。世界上有一種無私，它滋潤萬物...[繼續閱讀]

我們通常用80％的精力，去做那些只會取得20％成效的事，這是帕累托定律告訴我們的。在現實的企業管理當...管”作用的從而提高管理效力與魅力的有效方法之一。這樣也水到渠成的促成了員工“人心和諧”中，員工對企業價值觀的認同和對團隊精神的強化兩個方面。如果員工個人的價值觀與管理者理念及價值取向不一致而經常發生摩...[繼續閱讀]

近日，“走基層看紡織”中國經編萬里行走進廣州中大。此次活動中，廣州市海珠經編紡織商會正式成立。相關負...品牌效應，活動以宣傳推介經編行業為著力點，結合靜態發布和動態展演的形式，讓更多的人了解經編、用上經編、建設經編、創新經編，驅動經編產業文化蓬勃發展，打造產業主流價值觀向全球傳遞著中國經編集聚的正能量。[繼續閱讀]