并非所有一時處于雙低（營業額成長率低、市場占有率低）的店鋪，都注定永遠陷于困境。只要店鋪所處的商圈和...多種因素的影響而形成。其中一些是因為開店前商圈調查評估不確實所導致的結果，而更多的因素則是因為開店后經營管理不用心所導致的結果。1、商圈分析很多虧損店鋪對商圈特性的掌握不到位，所選商圈腹地太小而且又人...[繼續閱讀]

在商品交易中，營業員和顧客有時難免會發生沖突。這或許是因為營業員態度惡劣，或許是因為顧客沒有達到退貨...顧客沖突的原則是立足妥協而不失禮貌。1．正確對待顧客批評店鋪營業員一定要認識到顧客的批評意味著店鋪在經營管理方面存在弱點。因此，必須從思想認識上善意地看待顧客的批評意見。只有積極正視批評意見，營業員才...[繼續閱讀]

近日，寶縵家紡第一季度工作總結會議在公司總部會議室順利召開。公司總裁陸維祖先生、副總經理繆蔚劍先生及...意見，提出了要求和工作思路，使第二季度的工作順利開展。此次工作會議的召開在總結一季度工作的基礎上，全面落實了公司2013年第二季度工作目標及工作重點方向，為確保年度各項工作目標的完成打下了良好的基礎。[繼續閱讀]

某種意義上，企業要在當代已趨于白熱化的市場競爭中脫穎而出，要取得長足發展進步，策劃意識、策劃能力不可...盛譽的專業策劃人，而且每個企業管理者都首先將自己定位成了一個策劃者，甚至有的企業家把策劃能力放在了與經營管理能力同等重要的位置上。那么策劃真的無往不勝嗎？在企業的經營管理中，是否還有比策劃更重要的東西...[繼續閱讀]

發布日期：2013-04-26；工作地點：南京；招聘人數：1工作年限：五年以上；學歷：大專職位職能:...套包裝和及時發貨工作；8、其它上級交辦的臨時性工作；任職資格：1、大學�？埔陨蠈W歷，生產、銷售管理、經營管理、統計分析等相關專業畢業；2、男性，30—40周歲；3、具備細致、專業、勤勉的工作態度；4、...[繼續閱讀]

發布日期：2013-04-16；工作地點：上海-普陀區；招聘人數：1工作年限：五年以上；語言要求：英...紡學院畢業者優先公司簡介：專營服裝，服飾加工制作，我們有成熟的產供銷一體化的經營化模式，有一批成熟的經營管理體系和人才。我們的產品主要銷往歐美等國家。我們與TOPSHOP,HENNES&MAU...[繼續閱讀]

發布日期：2013-04-15；工作地點：深圳；招聘人數：若干工作年限：一年以上；學歷：中專職位標簽...貴生活。格綾的口號，真自然更尊貴。格綾人，傳承巧奪天工悠久歷史的絲綢文化，駕馭先進設備，融合中西現代經營管理，以“待客誠心、改進恒心、工作細心、服務貼心、產品放心、顧客開心”的六心做事業，每年生產70...[繼續閱讀]

創業者經過一段時間后發現自己經營的很累，來咨詢李興文這是為什么呢？李興文說：“創業者就是老板，很多老...讓他們各盡其責，你干了他們該干的事情，就是多管閑事，導致最后做不好，這也是老板們都說現在的生意不好做了，而且還很自己還很累的原因所在。但是我們透過經營管理也就知道如何做加盟，這樣以來自然也就解決累了。[繼續閱讀]

無論何種品牌的家紡都會定義相應的顧客，畢竟只有從消費者的需求出發，這個行業才會有長足的發展空間。所以...費群口味、消費水平、有發展潛力的品牌就是好的。事實上，它們的主要區別在于貨品不同、銷售策略不同，而在經營管理方面仍然是大同小異。策略1：商品數量策略家紡加盟商與零售商普遍存在單店經營的情況，加盟家紡店...[繼續閱讀]

3月28日至29日，圣布凡家紡2013春夏昆明訂貨會在昆明福保文化城度假村隆重舉行，來自云南省各縣市...了產品知識、銷售技巧和終端陳列規范等課程，讓加盟商們收獲很多。加盟商還相互分享了很多銷售經驗及在平時經營管理中出現的問題，并對圣布凡產品和服務提出了很多反饋建議，體現了圣布凡家紡加盟商團隊積極上進的學...[繼續閱讀]

發布日期：2013-04-08；工作地點：無錫；招聘人數：3工作年限：一年以上；學歷：初中職位職能:...求：1、女性，初中以上學歷；2、一年以上服飾、家紡、鞋類店鋪店長工作經驗；3、性格外向；4、負責店鋪經營管理、人員管理、貨品管理，責任心強；待遇：基本工資+提成+社保+工齡工資+飯貼（商場專柜）+晉升...[繼續閱讀]

發布日期：2013-04-02；工作地點：廣州；招聘人數：1工作年限：三年以上；學歷：大專職位職能:采購經理職位描述:崗位職責：1、負責相關品牌組或某幾個品牌的的采購和銷售管理工作，完成部門各項考核指標；2、與供應商進行產品、貨源、資源、促銷等方面洽談，優化品牌的經營管理；3、維護良好的供應商合作關...[繼續閱讀]

發布日期：2013-04-01；工作地點：廣州；招聘人數：1工作年限：三年以上；學歷：大專職位職能:采購經理職位描述:崗位職責：1、負責相關品牌組或某幾個品牌的的采購和銷售管理工作，完成部門各項考核指標；2、與供應商進行產品、貨源、資源、促銷等方面洽談，優化品牌的經營管理；3、維護良好的供應商合作關...[繼續閱讀]

文化營銷時代之消費者利益營銷的受體是消費者，營銷的最終目的也就是滿足消費者的利益最大化；現代營銷競爭...行為也是消費者行為；消費者是企業經營的成員，必需得到企業中的經營權利，參與企業的經營活動；監督企業的經營管理，對企業經營預算、重大決策進行表決；成為經營股東和權益股東。滿足消費者是企業主人的愿望。文化...[繼續閱讀]

（一）特許經營中商業秘密的表現形式特許經營權客體中不屬于專門法保護，由特許人采取保密措施，并能為特許人帶來經濟或競爭優勢的信息都可作為特許人的商業秘密。《商業特許經營管理辦法》第二條規定：特許經營是指通過簽訂合同，特許人將有權授予他人使用的商標、商號、經營模式等經營資源，授予被特許人使用，被特許人按...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2013年4月11-12日杭州；20...上下午茶點）【課程對象】儲備店長、新任店長、正副店長、門店經理、區域督導、營運經理等渴望提升系統門店經營管理水平的人士【授課方式】講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+落地工具。【報名電話...[繼續閱讀]

一、專門用語定義特許經營合同涉及諸多的法律、經營管理和技術等專業問題，對合同中出現的一些專門用語，如管理體系、商標許可使用、區域保護、加盟金、特許經營權使用費、產品和服務的內容等。特許雙方經常因對上述專門用語的理解不同而發生糾紛。為了避免這種情況的發生，對這些專門用語的內涵和外延進行明確界定具有重要...[繼續閱讀]

隨著家紡行業的迅速發展，吸引了很多投資者的眼光，但要想成功經營好一家專賣店，就必須表現出自己的內在功...點子，終究是跟在人家屁股后面走的把戲，結果是總慢于他人節拍，使家紡店很難有經營上的起色。任何家紡店在經營管理上都必須表現出自己的內在功夫，方可創造出生命力，這也是贏得顧客的要點之一。在競爭日趨激烈的時...[繼續閱讀]

記者從2013年新疆紡織工業工作會議了解到，目前新疆已形成“二城七園一中心”的紡織產業集聚區，201...燕寧表示，新疆今年將充分利用對口援疆機制，支持和鼓勵受援地和支援方通過“異地擴區、園區品牌輸出、委托經營管理、投資合作共建、稅收共享”等合作機制，積極吸引內地紡織產業向新疆轉移，拓展園區產業規模。還將...[繼續閱讀]

利潤是衡量企業經營結果有效指標之一，企業不盈利就是對社會犯罪，就是對社會分配其資源的一種浪費。如何有...和降低企業成本費用總額不失為一種好的決策，同時這種策略的可行度如何呢？就是值得我們認真討論。結合多年經營管理及咨詢實踐，認為要改善企業盈利水平就首先要改善銷售端的盈利水平，其次就是加強企業運營成本管控...[繼續閱讀]